Logiciel de facturation

EBP Ciel Sage gestion commerciale 💫

Le logiciel de facturation permet de gérer intégralement le processus de facturation

Le logiciel de facturation s’avère essentiel pour toutes les entreprises (micro-entreprise, très petite entreprise, petite ou moyenne entreprise et grande entreprise). Globalement, un logiciel de facturation permet de gérer l’intégralité du processus de facturation : un devis se transforme en bon de commande, il évolue en bon de livraison puis en facture qui se solde lors du paiement. Il possède une multitude de fonctionnalités qui permettent de couvrir tous les besoins exprimés par les entreprises :

  • Établissement des devis et suivi de leur acceptation,
  • Réalisation des factures et vérification de leur recouvrement,
  • Gestion des impayés et génération des relances,
  • Suivi de l’évolution des affaires (tableaux de bord).

Le logiciel de facturation est porteur d’atouts

Le logiciel de facturation présente de nombreux avantages pour les entreprises. Il permet de :

  • Centraliser toutes les informations « clients » au sein d’une seule et unique base de données ;
  • S’assurer de respecter toutes les règles encadrant la facturation (numérotation, mentions obligatoires, etc.) ;
  • Réduire de façon significative le risque d’erreur(erreur d’oubli de facturation, erreur de calcul, erreur de taux de TVA, erreur d’adresse, etc.) ;
  • Gagner un temps très important.

Pour cela vous avez EBP et Ciel gestion commerciale ou même Sage pour les plus grosse structure et budget !

Renseignez vous

Formation prise en charge par les OPCO

Formation gratuite et s’appuyant sur vos droits à la formation … alors profitez 👍

Agnès amiez

Www.formation-orientation.fr

Accueil de votre Centre de formation Agnès Amiez à partir du 11 mai 2020

À compter du 11/05/2020, les centres de formation sont susceptibles d’accueillir à nouveau dans leurs centres des stagiaires en formation continue (salariés, indépendants, demandeurs d’emploi).


Les organismes devront nécessairement respecter le protocole national de déconfinement. Un guide ad hoc à destination des organismes de formation, travaillé avec la profession et validé par le ministère du Travail, complète le protocole national et est disponible ci-dessous.

« Le développement des compétences est plus que jamais un élément déterminant pour le développement économique des entreprises et l’emploi des salariés. Il est essentiel que les organismes de formation reprennent leur activité, en respectant les mesures sanitaires, à partir du 11/05/2020 », déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail. 

Voici le lien Evenbrite permettant de choisir la date souhaitée de début de formation

Les sessions de formation seront mise en place en fonction du nombre de personne et du besoin

Maximum 3 personnes (pour des raisons sanitaire Covid 19)

Voici à titre indicatif les dates possibles, réservation en fonction des places disponibles.

Sélectionnez la date de début souhaité.

Prendre contact avec votre formatrice Agnès Amiez au 06 62 15 19 64 ou mail à agnes.amiez@gmail.com. Celle ci vous transmettra les documents de prise en charge a transmettre aux organismes financeurs . Et votre proposition de formation avec le plan de formation.

-formation word – 3 jours

-formation excel – 3 jours

-formation powerpoint – 3 jours

Avec ou sauf certification PCIE/ ICDL

-formation sur les fondamentaux de la comptabilité – 3 jours

Formation destinée aux demandeurs d’emploi, salariés en chômage partiel, salarié ou entrepreneurs

Sources :

– Communiqué de Presse : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/les-centres-de-formation-continue-pourront-de-nouveau-accueillir-leurs

– Guide de recommandations de sécurité sanitaire dans les professions de l’ingénierie, du numérique, du conseil, de l’événementiel et de la formation professionnelle | Télécharger le document

– Protocole de déconfinement : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-de-deconfinement.pdf

Le droit à la formation

Voici quelques explications que vous soyez Employeur ou Salarié, Demandeur d’emploi, Entrepreneur…. Nous avons tous des droits et pourquoi pas vous ?

Document à lire ou à télécharger:

Je reste bien évidement à votre disposition pour toutes explications ou démarches a effectuer .

Demande de renseignements

Le FNE -Formation

Grâce à l’habilitation à la certification PCIE_ICDL, des formations à distance modulaire er personnalisée, accompagné par votre formateur, les formations de votre Centre Agnès Amiez Formation sera répondre à vos attentes.

Demande de Renseignements

PCIE Centre de formation certifié PCIE
Agnès Amiez Centre de formation Pourrières

Salariés : quels financements pour votre formation ?

Tout employeur privé (entreprise, association, etc.) verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCO et cotise également au FONGECIF de sa région. Les deux organismes accordent des financements pour des dispositifs bien distincts…

Votre formation peut être financée selon le dispositif le plus adapté à votre projet : étant conseillère en formation et véritable spécialiste de la formation continue depuis 21 ans , je vous accompagne dans vos démarches, vous guide pour une réponse rapide de l’organisme sollicité après montage administratif de votre dossier dans les meilleurs délais.

Dispositifs salariés : 

Le plan de formation

Il est à l’initiative de l’employeur, qui définit les actions de formation qui seront mises en place auprès des salariés. Elles sont de deux catégories :
– actions d’adaptation du salarié au poste de travail ou liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi dans l’entreprise ;
– actions pour le développement des compétences du salarié.

Votre projet de formation peut rentrer dans l’une de ces catégories. Pour le définir, nous vous conseillons d’avoir un échange direct avec votre employeur. 

Périodes de professionnalisation

Les périodes de professionnalisation s’adressent aux salariés présents dans l’entreprise et titulaires d’un CDI ou aux bénéficiaires d’un contrat (CDD ou CDI) conclu dans le cadre du nouveau « contrat unique d’insertion ». Ces périodes ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l’emploi des salariés. Elle est mise en œuvre par l’employeur et le salarié. Cette période de professionnalisation vise en priorité l’obtention d’une qualification professionnelle. Son financement est assuré par l’OPCO auquel l’entreprise verse ses contributions.

Le Compte Personnel de Formation

Depuis la Réforme de la Formation Professionnelle et l’obligation, de la part des entreprises, de former ses salariés, le DIF s’est transformé en CPF (Compte Personnel de Formation), qui a pour objectif de permettre à tous les actifs de capitaliser des heures de formation à raison de 24 heures par an, jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures par an jusqu’à la limite de 150 heures au total (ou plus en cas d’abondement).

Ce dispositif du CPF peut être mobilisé pour des actions précises : formations diplômantes, titres professionnels RNCP, CQP (certificats de qualifications professionnelles), certifications Bulats, PCIE, Voltaire, etc., toutes formations inscrites sur des listes officielles Copanef, ainsi que les formations relatives au « socle de connaissances et de compétences ».

La grande particularité du CPF est que son utilisation est à l’initiative du salarié. Cela lui laisse donc la possibilité de suivre sa formation hors temps de travail en la faisant financer, sans avoir à solliciter l’autorisation de son employeur (sauf anondement).

Le CPF en e-learning est donc une formule bien adaptée à des initiatives individuelles.
Les heures de DIF non encore utilisées peuvent être cumulées au CPF, votre employeur (et/ou son OPCO) peut aussi abonder afin que vous puissiez suivre une formation de plus longue durée.

06 62 15 19 64 ou Agnes.amiez@gmail.com

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Se former oui et c’est aujourd’hui ✅

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Vous êtes demandeur d’emploi ?

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Vous êtes Salariés ?

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Les femmes au foyer sortent de leur isolement ☺️reprennent les études 👍

Vous avez choisi de rester à la maison, le plus souvent pour élever vos enfants. Un jour où l’autre, ils quittent la maison pour poursuivre leurs études ou simplement vivre leur vie d’adulte. Survient pour vous l’envie ou le besoin de travailler. Mais comment faire ?

Certaines d’entre vous ressentent de l’angoisse à affronter un univers perdu de vue depuis un bon moment, celui du travail. Selon l’âge, le milieu, le niveau de qualification et l’expérience professionnelle, l’image de soi peut même être sérieusement en berne.

Envie de reconnaissance

Il est fréquent de rencontrer des femmes au foyer qui ont le sentiment de ne plus posséder de compétences et de n’intéresser personne. Il faut dire qu’elles ne jouissent pas d’une reconnaissance sociale forte. « Au cours des dîners, quand on me demandait quel était mon métier et que je répondais mère au foyer, tout le monde me disait « c’est le plus beau métier du monde », raconte l’une d’entre elles devenue depuis directrice d’agence immobilière, mais en fait, tout le monde s’en fiche. » Le plus souvent, quand ces femmes en quête d’une nouvelle vie désirent retourner au boulot, la première motivation en dehors de la rémunération, c’est l’envie de se sentir à nouveau inscrite dans le monde, d’exister socialement et d’être active aux yeux des proches. Pour d’autres, c’est la volonté de s’émanciper, de se sentir plus autonome vis-à-vis du conjoint, en particulier financièrement.

De nouveaux repères

Se confronter au monde du travail après une longue interruption génère des craintes, et c’est bien normal. Au-delà du sentiment d’inutilité, on se sent à juste titre dépourvu et perdu. Premier objectif: prendre conscience que les compétences qu’on possède ne sont pas forcément obsolètes. Grâce à l’expérience acquise à la maison, auprès des enfants et de la famille, mais aussi au sein d’associations et d’activités diverses et variées, on en a acquis de nouvelles. Ensuite, comment se repérer dans un environnement socioéconomique complexe et une jungle de métiers et d’opportunités professionnelles. Pour cela, lancez-vous dans l’exploration des pistes, partez à la découverte des secteurs, des activités, des types de missions. Tout cela ouvre vers un ensemble très large de professions, parfois méconnues.

Plus de choix professionnels !

Conseil à vous toutes qui êtes en situation de construction de projet professionnel : débarrassez-vous des représentations stéréotypées et sexuées des métiers que la plupart d’entre nous possède. C’est le meilleur moyen d’élargir votre champ de recherche. Il existe une multitude de jobs à exercer. Il faut considérer toutes les opportunités avec attention. Ne partez pas du principe que vous ne pouvez viser tel ou tel métier ou type de mission sans avoir vérifié au préalable que c’est le cas. On a tous des idées préconçues, méfions-nous en. Les choix restreints que les femmes s’imposent expliquent d’ailleurs en partie la concentration massive de la plupart d’entre elles vers un nombre très limité de secteurs ou de professions. Ceci contribuant bien entendu à limiter votre potentiel de débouchés et à accroître le chômage des femmes. De leur côté, les hommes bénéficient d’une palette de choix bien plus large. Alors, ça vous donne des idées ?

Le conseil 😊


Afin de ne pas être confronté à un décalage trop important au moment de reprendre le travail, la priorité : garder le lien. Comment ? En actualisant vos informations et en restant connecté à votre réseau. C’est pourquoi vous devez conserver vos précieux contacts professionnels. Ils peuvent à terme vous apporter aide et informations. En outre, rien de plus simple grâce aux réseaux virtuels, Facebook, Viadeo et autre Linkedin. Par ailleurs, il existe d’autres moyens pour vous de continuer à entretenir une vie sociale intense : mener des actions de bénévolat par exemple, vous engager dans une association ou pourquoi pas réaliser des missions ponctuelles dans votre domaine d’activités. Un plus pour une éventuelle recherche d’emploi à venir.

Conseils pour repartir du bon pied

De même, se tenir au courant des évolutions liées au travail ou à vos domaines d’intervention peut servir plus tard. Alors restez en veille. C’est un jeu d’enfant aujourd’hui grâce à Internet.

Lisez aussi les magazines et journaux professionnels. Ils peuvent vous aider à actualiser vos informations sur la législation ou les avancées technologiques. En outre, tout cela aide à entretenir la mécanique intellectuelle.

Et prenez le temps de vous former, en quelques jours vous pouvez vous remettre de tous vos aprioris… je suis à votre écoute et vous conseil de A à Z

Agnès Amiez 0662151964 👍😊😉

avec votre compte formation passez à l’action

Depuis le 21 novembre 2019, nouvelle application mobile « mon compte formation »
Cette application – associée au nouveau site internet https://www.moncompteformation.gouv.fr/ sur lequel vous pouvez créer votre compte en vous munissant de votre numéro de sécurité sociale et d’une adresse électronique valide –  est téléchargeable sur votre smartphone et vous permet, en toute simplicité :

  • de consulter vos droits (en euros et non plus en heures)
  • de choisir une formation en ligne ou près de chez vous parmi les 40 000 formations et les 100 000 sessions de formation
  • de partir en formation en réservant et en payant avec le budget indiqué sur votre CPF, directement en ligne
  • en 48 h votre formation sera acceptée

Mes formations sont en ligne, centre datadocké et avec la certification PCIE ….alors avec toute ma passion de 21 ans d’expérience venez vous initier ou vous perfectionner 👍

Vous avec votre centre de formation de proximité « Agnès Amiez » sur Pourrières . Un centre tout en confort, accès handicapé, des formations variétés. Possibilité de certification des formations bureautique et internet …

Demandez même si vous ne trouvez pas votre formation. Je fais appel à mes amis formateur si besoin .

Formation bureautique, comptable, site internet, réseau sociaux, gestion commerciale … mais aussi formation sur les logiciels de gestion commerciale et comptable sur Ebp, ciel et sage ….

A ne pas manquer de vous former ou vous perfectionner . Avec Agnès amiez vous serez ma priorité 👍😉🤩

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